نداء للحفاظ على الكفاءات الوطنية في قطاع النفط

في مرحلة حاسمة لقطاع النفط السوري، يشكل الحفاظ على الكوادر الوطنية الخبيرة والمخضرمة ضرورة قصوى لضمان استمرار التقدم وتحقيق النمو المستدام. إن هذه الكفاءات هي الركيزة الأساسية للقطاع، والاستغناء عنها ليس خياراً، بل يجب استثمار خبراتها وتجاربها الغنية لمصلحة الوطن.

تم رصد توجه مقلق مؤخراً يتمثل في استبعاد منهجي للكوادر السورية ذات الخبرة. ففي الفترة الماضية، صدرت قوائم تتعلق بالفصل والإجازات الإجبارية مدفوعة الأجر، وشملت عدداً كبيراً من الكفاءات المخضرمة. وقد مُنح بعضهم إجازات مطولة، وعند عودتهم لم يتم تفعيل مهامهم، مما دفع العديد منهم لتقديم استقالاتهم. هذا الوضع يمثل خسارة فادحة للقطاع وللمصلحة العامة.

تدعو الملاحظات إلى مراجعة دقيقة لآلية اتخاذ القرارات المتعلقة بالإجازات والفصل في هيكلية الوزارة والشركات التابعة لها. تُشير المعلومات إلى أن بعض هذه القرارات قد بُني على تقارير وشكاوى غير موثقة، وأن هناك محاولات لتصفية حسابات شخصية، من خلال توظيف اتهامات غير مهنية. هذا الوضع يثير القلق حول نزاهة الإجراءات المتخذة.

نناشد المعنيين في قطاع النفط، وخاصة المهندس يوسف قبلاوي (المدير التنفيذي للشركة السورية للبترول)، بالتدخل الفوري والحاسم لوقف ومنع تكرار هذه الممارسات التي تفتقر إلى الموضوعية والمهنية. يجب التأكيد على أن وجود كفاءات نوعية تتفوق بالخبرة والمعرفة يجب أن يكون مصدر قوة وفخر للقطاع، لا سبباً للاستهداف أو التهميش.